Скоро исполнится почти полтора года,как я приступила к работе в Компании. Прошла стажировку, не с первого раза аттестовалась, 8 месяцев проработала менеджером, получила повышение в должности. Планирую получить должность начальника открывающегося офиса. Довольна зарплатой, коллективом, иногда бывают "тяжелые" клиенты,но это специфика работы. Сейчас у нас активно стали проводить тренинги, обучение и это здорово. Приятно развиваться вместе с компанией.

Стабильная работа в динамично развивающейся компании. Очень подходит для тех, кому нужен сменный график работы. Проблем с руководством не возникало. Зарплата всегда вовремя выплачивается, что не мало важно, согласитесь. Всем своим знакомым советую.

Надоела скучная работа на дядю, есть альтернатива goo.gl/6pgzU4

Работаю уже третий год в компании Сократ-Юг и никаких проблем.
Все как и в любой компании - работаешь - получаешь хорошую ЗП , не работаешь - извините!
Компания большая и на рынке не первый десяток лет, думаю за пару тысяч размениваться не будет.

В прошлом году закончила учится и сразу попыталась найти работу. Знакомая предложила пойти в продажи и я устроилась в магазин. Компания обычная, ничего замудренного. Прошла обучение - получала оклад, а сейчас продаю и в свои 25 лет получаю очень даже не плохо. Правда есть штрафы, но хотя справедливо.
Есть тут правила, а где их нет.

Наступил в какашку. При приеме обсуждалось одно, по факту видя что человек "вывозит" наваливают доп обязанностями при той же з/п. Жадность хозяев не знает границ, экономят на всем. Но как известно скупой платит дважды.

здравствуйте, много читала о компании, очень заинтересовала данная jhufybpfwbz, хочется туда устроиться, не подскажите к кому обратиться возможно по трудоустройству, экономическое образование, в настоящее время работаю юристом. просьба ответить на имеел tanushka995@mail.ru

ООО "Сократ-Юг" дорожит внутренним климатом в компании, создает условия для комфортной работы и профессионального развития сотрудников. Без сомнения, высокие требования, высокий рабочий ритм и персональная ответственность за порученный/доверенный участок. Подобные условия подходят далеко не каждому. Если Вас заинтересовала наша вакансия и возникли вопросы - пожалуйста, обратитесь office@mirsant.ru

Просят переxислить на их счёт 250 руб., как гарантию дальнейшего сотрудничества.
В черном списке по всей России. Достаточно ввести в поиске "ООО Translated-Plus".

На сайте при поиске работы указана зарплата от 35 000 руб. На собеседовании руководитель отдела продаж пообещал 20 000 р. на испытательном сроке. Проработал два месяца. В первый месяц получил 14 000 руб., во второй 7000 руб., после чего уволился.

Эта компания действует нечестно! Премьера Юг заставляет прозванивать на незнакомые номера людям, которым успели надоесть.
Назойливая реклама компании не нужна, а звонки - нарушение закона о рекламе.
Не рекомендую компанию и такие способы работы.

Шарашкина контора с назойливой рекламой
Люди не позволяйте вас доставать телефонными звонками.
Сотрудники нарушают закон, которым, видимо не довелось даже поинтересоваться перед открытием своей "богадельни", а именно:

1-ое!!! Статья 18. Реклама, распространяемая по сетям электросвязи
п.1. Распространение рекламы по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, допускается только при условии предварительного согласия абонента или адресата на получение рекламы. При этом реклама признается распространенной без предварительного согласия абонента или адресата, если рекламораспространитель не докажет, что такое согласие было получено. Рекламораспространитель обязан немедленно прекратить распространение рекламы в адрес лица, обратившегося к нему с таким требованием.

Штраф по КоАПу от 100 000 до 500 000 руб.

2-ое!!! Обрабатывать персональные данные (ПД) можно только с согласия субъекта или по предусмотренным законом основаниям! За нарушение 152-ФЗ предусмотрена и гражданская, и уголовная, и административная

Компания очень стабильная, текучки персонала нет. Уходят только те, кто не хочет работать. Заработная плата выше средней, условия работы замечательные и даже удаленность местонахождения компенсируют доставкой служебным транспортом. Многие из сотрудников работают с основании компании, а это уже более 13 лет. С Кристальной только в декрет и сразу обратно! Этот отзыв меня писать не заставляли, о его существовании никто из руководства не узнает и по голове не погладит, но работать здесь действительно ОЧЕНЬ нравиться!

тел. (918) 925-77-35 (Алина). Если вас приглашает на собеседование этот контакт, - то забудьте о намерении та работать. Это лохотрон на один (обзорный) день за бесплатно.

Магазин Мюнхен очень привлекает покупателей, т.к. он расположен в очень удобном месте на перекрестке улиц Красной и Северной в г.Краснодаре. К нему легко добраться на любом виде транспорта. Он очень завлекает покупателей - крупные наклейки на стенах, которые гласят о просто безумных скидках 50%-70%. Сразу хочется зайти в этот магазин… и что-то себе купить. Но впечатление обманчиво…
Во-первых, миф о скидках очень хорош – на самом деле скидки 50-70% в этом магазине встречаются очень редко и то на старые вещи, которые продаются уже второй год.
Во-вторых, магазин напоминает ФСБ. Везде камеры, прослушивающие устройства, охрана. Боишься повернуться вправо или влево. Оказывается, даже в таком интимном месте как туалет, камера тоже имеет место. Но на этом хозяева магазина не остановились. Они придумали новую штуку – заработок на работниках или бизнес по-русски (никакой Германией тут не пахнет).
Например, в Интернете, а также в кадровых агентствах дают липовую информацию о том, что девушки которые там работают получают 6700 + % (это конечно после 22 дней стажерства). Как сказала нам одна девушка (работник кадрового агентства): «Минимум заработок в месяц у постоянного работника составляет 12000.» Чушь!!! На руки выдают только 5000 руб. Из них еще умудряются вычесть штрафы, которые не указаны в договоре, например, за разговор по телефону во время рабочего дня в подсобном помещении и то, когда покупателей в магазине нет.
Моя знакомая устроилась в этот магазин. За время ее работы поменялось очень много работников(стажеров). Работодатели не муча себя после 22 дней стажерства говорят просто – «Вы нам не подходите». А при этом день стажера оплачивается 200 руб. Зачем платить постоянному работнику, да еще отдавать налоги – можно просто не оформлять стажеров и платить им копейки, а потом красиво выгонять. Работа с 10 до 20 часов. График работы – 2 через 1. Плюс обед «на ногах» - почему на ногах спросите Вы, да потому что есть отпускают, если в магазине мало, либо нет покупателей. Обычно это бывает в 16-17 часов. В летнее время года условия труда оставляют желать лучшего: помещение магазина не охлаждаются на должном уровне. Зато директора, администратора и менеджера можно застать в прохладном кабинете за чашкой кофе.
А как же соблюдение трудового кодекса !!!