Иногда проводят обучения по брендам. Бывают интересные клиенты. Можно брать для себя товар с хорошей скидкой (но через кучу бумажек и согласований). Большая кухня с микроволновкой, раздевалка. Удобная база поиска товара по названию и артикулу. З/п "белая". Охрана, камеры, повсюду тревожные кнопки.

Чисто.

Пришла на собеседование на должность администратора. Заполнила анкету, где нужно было оценить уровень своей исполнительности, на предыдущих работах всегда выполняла все свои обязанности. Меня повышали поэтому могу оценить данный пункт. Уже при личном интервью Мария так звали hr специалиста, у меня спросила могжет ли она проверить мою исполнительность, я позволила. И мне сказали, спойте песню прямо сейчас, я говорю я не буду петь, потом сказали, чтобы я станцевала в кабинете, на, что я отказала. Итог: Мария сказала, что они ищут на 100% исполнительного работника, и я не прошла тест. Ребята явно перепутали исполнительность с возможностью ездить на своём сотруднике, где из тебя сделают не только администратора, а, если мм понадобится кого угодно, ведь надо же быть исполнительным, скажут мой полы, вот и будешь мыть полы. Слов нет, никакой этики.

Жуткая организация с неадекватным руководством на местах. Которое не умеет расставлять приоритеты в работе, а тешит себя иллюзиями. Рабочий день- 6 дней в неделю, , с 9 до 20. Все на уровне 2010 года, любая инициатива режется на начальной стадии, потому что руководитель считает что должны деньги идти в компанию только при постоянном сидении на телефоне. Должников распределяет руководитель в ручную, соответственно только между собой и руководителями направлений. Так же по непонятной причине при положительной динамике сборов, ты должен выходить в выходной день, по причине отставания отдела, приэтом все тупо сидят и занимаются каждый своим личным делом, тупо тыкая в программу создавая кипучую деятельность. При этом все знают об этом, но продолжают закрывать на это глаза. Выезда- это вообще отдельная песня! В неделю должны быть отработаны не менее 50 договоров. При этом выезда могут согласовать только с 16 часов дня и до ночи. Так же существует практика внесения в программу "левых" выездов. При этом существует корпоративная связь, где руководитель может проверить твоё перемещение в любой момент, но делается это выборочно, по усмотрению руководителя смотря в каких отношениях ты с ним находишься. В компании заведён порядок, что при увольнении сотруднику не выплачивается премиальная часть, соответственно если есть сборы - то их не включают в расчёт. А так как премиальная часть задерживается на месяц, соответственно в расчёт входит только оклад. Но при устройстве на работу, кандидату об этом не озвучивается. В общем вся работа построена на лживых показателях, но при этом тебя ещё и пытаются подтянуть к ответу за это, хотя сами и заставляют это делать! В общем если вы с нормальной психикой - не рекомендую идти работать в эту компанию.

Вот эта показуха в отделе закупок, в частности молочки, устраивают собеседование в котором принимаю по 6 человек со стороны тандера, на вид театр! Продвигают своих за взятки. Самое главное прошёл тест на отлично, затем пригласили на интервью, на котором не совсем уважительно относились ко мне, лазя в телефоне.

Заказывал в этой компании разработку интернет магазина, сделали все быстро за 3 недели, по цене не обидели, сделали потом скидку на продвижение и обслуживание сайта

Набирают электромонтажников, обещая своевременную оплату труда и запись в трудовой. На самом деле зп приходится ждать по 3-4 месяца! В штат зачисляют минимум через полгода! Деректор на собеседовании откровенно обманывает! Коллектив плохой и недружелюбный..

Выплачивают совсем не по мотивации. Сколько посчитают нужным столько и заплатят. При увольнении с зарплатой кидают конкретно! Очень обидно выполнить план, стараться, заключить кучу доп. Договоров и вот такое спасибо получить в виде 17 тыс за месяц вместо обещанных 40 при выполнении плана.

Работала в магазине Rich-room почти пол года Хозяйка Гаврюшенко Юлия Евгеньевна редкостная хамка и хабалка, девочки, если хотите постоянно слушать оскорбленния в свой адрес -тогда вам туда, всем говорит что с зп не обижает- по факту обдирает как липку многочисленными штрафами! Ужасное место где можно не только получить нервный срыв, но и остаться без зп.

Да просто капец как в таком колективе работать? Люди гнилые очень прияем все по головно и вродеб есть нормальные пару человек я просто не понемаю как они работают. Продажи продуктов производятся в просроченном состоянии считай большая часть продукции просто переделана. Нет уважения к работникам а к покупателям и подавно.

Хочу написать о салоне красоты" Интрига" ул. Котлярова, 6. Директор салона Галина Андреевна неадекватно. Она пригласила на стажировку (должность: администратор). Стажировалась 10 дней. Администраторы в сонном состоянии, чему меня стажировать не знают говорят ждите директора Галину Андреевна. Приходит она. Говорит идите все спрашивать к администратору. Далее с горем пополам узнавала, что делать. В итоге выучить сказать 11 листов А4 цен. Сказали выйти далеки по звонка. Вышла ещё заставили стажировался. Потом администратор говорит не выходите. Директор позвонил. Так и не позвонила. Могла сразу сказать, если не подходу, а не заставлять меня мучиться. Мастера- [censored] её подхалимы. Перед клиентами тряпкой строятся, а нас работников ни директор, ни её гнилая свита не считают. И никакого официального оформления. И столько требований у директора и это за 12. 000 рублей в месяц. Не теряйте время на стажировку.

Хотелось бы предостеречь от устройства на работу в компанию по брендированию транспорта "Маэстро, туш! ", сейчас расположенную на ул. Северной 425. Я была приглашена в компанию на должность дизайнера с испытательным сроком на 2 месяца, который никто не собирался оформлять официально (хотя изначально были договоренности). В процессе работы выяснилось, что условия несколько не те, что были озвучены на собеседовании. За 4 дня до окончания испытательного мне по телефону было сообщено, что я могу не приходить на работу, т.к. Не подхожу. При разговоре с руководителем (вживую я ее никогда не видела, она офис не посещает) мне сообщили, что я по выходным занята, вечерами сидеть из дома за работой не желаю и вообще своими косяками ввергала все эти 2 месяца компанию в крах и банкротство. Ну и зп мне платить никто не собирается.

Отзыв о компании ООО Провизия в Краснодаре. Как всем известно существует белая и черная зарплата. Так вот, при увольнении, компания яко бы не платит премию и вы получаете 5 тыс официальных как по договору за месяц работы. Будьте внимательны. Заранее о таком соответственно не предупреждают.