График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: ооо "чоп "полюс щит"
описание компании:
ооо "чоп "полюс щит" - одна из крупнейших в россии охранных
структур, более 15 лет осуществляет деятельность. Должностные обязанности:
охрана имущества и материальных ценностей заказчика. Требования к квалификации:
кандидат при приеме на работу в ооо "чоп "полюс щит"
предъявляет:
трудовая книжка + 2 копии (все страницы с записями)
паспорт + 2 копии (страницы с фотографией, регистрацией по
месту жительства, военнообязанный)
военный билет (для военнообязанных) +2 копии; (страницы
разворот, постановка на учёт) 1, 2, 3. 8,9. 10,11. Страницы. Диплом охранника + 2 копии
удостоверение частного охранника + 2 копии (все страницы
без исключения)
свидетельство о присвоении квалификации 6 разряда + (копия)
ежегодное подтверждение периодической проверки - акт о
периодической проверке (заверены печатью синего цвета и
подписью с расшифровкой представителя разрешительно
лицензионного отдела полиции. )
обратить внимание. Если была выдана личная карточка
охранника c отметкой в удостоверении, так же должна стоять
отметка о её сдаче при увольнении. (стр. 11) удостоверение
частного охранника. Инн + копия
фотографии 3х4 - 15 штук, 4х6 - 2 штуки (без уголка)
копия свидетельства о браке или расторжении брака
реквизиты зарплатного счета в "сбербанка"
медицинская справка по форме 002/оу (на оружие). Заключение
психиатра и нарколога, справка 003/оу заверенная печатью. Справки только оригинал, либо заверены синей печатью
полиции (цлрр)
страховое пенсионное свид-во + копия
пенсионное (для пенсионеров) + копия
при наличии детей школьников или студентов справку с места
работы формы 2 ндфл за прошедший год. Справку с места учёбы
(для студентов). Справка о "северном стаже" (если работали в районах
крайнего севера)
копия свидетельства о рождении ребенка (до 14 лет)
копия док-та об образовании (кроме среднего)
предоставить № телефонов с прежних мест работы. За
последние 5 лет. Желательно характеристики. Пенсионерам или бывшим работникам силовых структур, (
военным, работникам юстиции, прокуратуры и других ведомств
относящимся к силовым структурам, предоставить выписку из
приказа об увольнении + характеристика на момент
увольнения.
Условия работы
работа по графику: охранник. Вахта. 3 через 1,5. Трудовые отношения с сотрудниками заключаются в
соответствии с трудовым кодексом рф. Стабильная заработная плата;
- оплачиваемые отпуск и межвахтовый отдых;
- надбавка за адаптацию;
- квартальное премирование;
- премирование за выявление и предотвращение хищений;
- доплата за отказ от курения;
- оплата проезда к месту осуществления трудовой
деятельности;
- компенсация проезда к месту отдыха;
- оплата санаторно-курортного лечения для сотрудников;
- оказание материальной помощи. - обеспечение форменным обмундированием
для охранников наличие удостоверения частного охранника
обязательно. [#3775420#]
Дополнительная информация
контактное лицо: саченко сергей васильевич
специализация: чоп
тип занятости: постоянная
опыт работы: не важно
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Саченко Сергей Васильевич на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Безопасность» в Краснодаре - 26700 руб.
Сегодня вакансия Безопасность требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Безопасность,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Безопасность в Краснодаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Безопасность в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Безопасность в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Безопасность
в Краснодаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
