набор и обучение сотрудников, проведение деловых переговоров, оценка свежей информации на рынке труда.
коммуникабельность, ответственность, позитивный настрой, обучаемость.
гибкий график 5/2, обучение за счёт компании, официальное трудоустройство, работа в офисе, оплата + квартальные бонусы за качество и количество проделанной работы.

набор персонала, контроль процесса адаптации и прохождения обучения сотрудников, ведение кадровой документации, решение организационных вопросов.
грамотная речь, доброжелательность, весёлость, коммуникабельность, активность.

работа с документацией, клиентами и входящей информацией, обеспечение жизнедеятельности офиса, ведение первичных переговоров.
ответственность, пунктуальность, умение общаться с людьми, с юмором, вежливость, активность.