Из плюсов - трудоустройство по ТК. Бесплатные обеды.
Минусы. В трудовом договоре указывается меньше половины от официального оклада, остальное премия. Сделано это видимо для того, чтобы иметь возможность штрафовать сотрудников. Например, опоздать в месяц можно на 20 минут, за остальное штраф и не важно, что в другие дни Вы приходите раньше и уходите позже. Также в премию включены налоговые вычеты за детей. То есть на руки Вы получите столько, сколько Вам пообщещали на собеседовании, вычеты они не заплатят.
Здание своё, но старое и давно требующее ремонт.
Отпуск летом положен только сотрудникам с детьми младше 14 лет.
Отпроситься на полдня или взять день за свой счёт нельзя - все только в счёт отпуска.
Больничные не приветствуются. Так получилось, что при том, что болею редко, на испытательном сроке заболела гриппом и уехала в больницу с осложнением. Как только об этом узнала моя руководитель, она сразу перестала отвечать на сообщения. А потом не сказав мне, они разместили вакансию на мою должность на сайте с предложениями о работе (я подозревала что этим все закончится и иногда смотрела вакансии компании, хотя надеялась, что все-таки предупредят).

Из <+>: стабильность, надежность, фиксированный рабочий день (без переработок), всегда своевременная заработная плата и полностью официальная, обеды, чай, кофе, достойная продукция...
Из <->:
1) очень низкий уровень заработной платы, очень больной вопрос. Сотрудники недовольные, обозленные. Пересмотра зп утомишься ждать, эта редкость случается от силы раз в три года и то на такие копейки, что стыдно писать...
2) любые мелкие опоздания, хоть это будет 1 минута, хоть 10, по любым причинам - отработать нельзя, штрафуют. Если заранее, даже крайне редко, отпрашиваешься хотя бы на полчасика, то только в счет отпуска((
3) 100% отсутствие корпоративных мероприятий, совершенно никаких поздравлений и уж тем более премий на праздники. Даже на новый год (из-за этого сотрудники тоже в подавленном состоянии)
4) Коллектив в основном женский и конечно гадюк хватает)) Но и хорошие люди тоже имеются.
Ну на самом деле, если бы заработная плата не была таким слабым, можно сказать гнилым звеном, то + в компании было бы больше.

Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. Проработав в компании ООО"Торговый дом НХК" я как-будто побывала на планете абсурда, и все бы ничего, если не было бы так ужасно. Отвратительный коллектив, как уже отметили, исключительно! женский, мужчин, очевидно, не берут по половому признаку. Абсолютно неблагодарная оплата труда. Выплаты за больничный и т.д. минимальны и смешны. Обходите стороной, не теряйте время и нервы.

Отвратительное отношение к сотрудникам! Нежелание идти на встречу! Заставляют насильно отгуливаться отпуск, без переноса на следующий год! Убивает то, что они ссылаются на приказы, которых по факту не существует, а когда просишь предоставить документ, чтобы ознакомиться с ним, в ответ от службы персонала получаешь: "Ты предлагаешь нам заставить Генерального директора написать приказ?" И этот ответ ставит в ступор! В компании работают одни женщины. Создаётся впечатление, что тебя окружаю змеи, которые полны желчи и яда!!!
В данной компании нет никакого карьерного роста, и если на собеседовании говорят обратное - НЕ ВЕРЬТЕ!!! В декрет уходить НЕЛЬЗЯ!!! Потому что после вы никому не будете нужны. И тебя попытаются выжить всеми возможными способами! И самое главное, это все будет с подачи ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА!
Глядя в глаза тебе всегда будут улыбаться, но за твоей спиной выйдет все говно!!!
Предостерегаю - ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОГО АДА!